保険トップセールス達が、超実戦型営業ノウハウを伝授
稼ぐ保険営業パーソン育成ＤＶＤシリーズ
明日のスケジュールも埋まってないような営業パーソンも、ＣＯＴに到達したノウハウ
『僕は保険会社にいたときに週に5人に会うって決めて、一年間やったんです。
正直、もの凄くしんどかった。
でも一年間これさえ続けると、翌年多少さぼってもそんなに成績は落ちてこないんです。
なぜならその時はもう、売れる人間の"アポの取り方"が体に滲み付いてるから。
だから売れる人と売れない人の差は"アポを取り続けられるか"、
このひとつだけなんです。（水落談）
』
そう語る水落氏は、"売れる"営業パーソンをごろごろ量産していた
伝説の【水落塾（みずおちじゅく）】という勉強会を主宰していたマネジメントのプロ。
「人間はサボっちゃう」ということを誰よりもわかっている水落氏だからこそ、
それをシフトさせ、できるようにする方法を知っているのです！
実際に、明日のスケジュールも埋まってないような営業パーソンを
半年間でＭＤＲＴに育て上げた実績もあります。
…と語る水落氏によるこのプログラム。
ただ決められたことを6か月こなすだけで
“Ｐ３０００万円達成”が自然と見えてくる
究極の実践プログラムです！
売れるようになる方法は一つしかない。そしてその環境を作ってあげることが大事。
（以下、水落氏談）
理論的には、自分の面談の成約率に対し何人に会うかで、年間の契約件数は決まってくる。
逆に言えば、達成したい契約件数は自分でコントロールできるんです。
つまり、日に何人に会うかを先に割り出して、それを続けるしかない。
だけど継続は苦しいから、みんな辞めちゃうんですよ。
だから僕らマネージャーが、決心して続けられるような方法論を用意してあげるんです。
アポにしてもアプローチにしても、方法が良くないとなかなか成約に結び付かなくて、非常に辛いですからね。
塾生だった鈴森も、保険会社にいた頃は明日のアポもないような営業マンだったんですけど、ＭＤＲＴになってからはスムーズに成績を上げて、現在はＣＯＴに到達しています。
一度売れる体質になって同じ行動量なら、あとは上昇するだけですよ。
中途半端なスキルや商品売りのテクニックから、本当に"売れる営業"へと脱皮できる王道
この"営業体質改善プログラム"を提供するのは、
その方法を実践した塾生全員がＭＤＲＴに到達したことで業界を騒然とさせた
水落操氏主宰の「水落塾」という勉強会。
水落氏の多忙により、現在では伝説と化したこの塾をＤＶＤ教材で復活させたのが
本教材『Ｐ３０００万円量産工房』です。
実際の水落塾生のインタビューや 心理学的解説なども収録。
様々な側面からのアプローチで、「アナタに結果をもたらす」コンテンツ！！
水落塾で使用していた、
① 営業プロセスごとの4つの実践ツール、
② アポの成功率を劇的に上げる6つの方法、
さらに、③ 塾生の体験談 を収録。
それらに沿って行動するだけで、半年後
気づいたら売れる営業体質へと改善されています。
～ コンテンツの内容は ～
■ストイックな習慣化がカギ！
■１０分会うためだけのアポイント取り
■見込み客のタンクは常に一定
■アプローチは契約決定の８０％を占める
■面談をして何を話すの？必殺ツール！
■商品を売らないと商品は売れる（ノーニーズ・ノーセールス）
■MDRT量産工房「水落塾」
こんな喜びの声が届いてます!!
個人保険で基盤を作りたい方には必見のＤＶＤです！ 行動をすること決心させてくれ、セールスプロセス、特にアプローチで商談の８０％が決まると言われている意味を納得させてくれます。 クロージングはプレゼンテーションの後ではなく、ＦＦの後であったという事実には大きな気づきを得ました。
私自身、意識が変わり、成約率が急激にアップしています。
まさに見込み客の創造が売上の第一歩であるということ、 それからお客様とライフプランの中で共有を図るということ、 という貴重なエッセンスを沢山このＤＶＤから頂きました。
23年間この業界におりますが、改めて殻を打ち破っていくエネルギーをもらいました。本当に感謝しています。
「物事を考えすぎると行動に移れない、無心でやってみること」という水落さんの言葉でこれまでの営業スタイルががらりと変わりました。
ＤＶＤを見て「いい内容だった」で終わらない、真にできるようになる内容です。 単純なことをこなしていく決心がつく、その後のセールスプロセスの実践ノウハウがわかる、とても クオリティーの高いＤＶＤです。
水落 操（みずおち みさお） プロフィール
一プランニング株式会社 代表取締役
1976年早稲田大学教育学部に入学し、4年間毎日野球に明け暮れるがレギュラーになれず。
自分の素質を信じ、野球を続けたく社会人野球の三菱自動車に入社したが、2年で野球は断念。
同年海外青年協力隊に応募しペルーで野球の指導者を夢見たが二次試験で落第。
その後、三菱自動車に38歳までお世話になり、総務部、広報部、販売部などを経験。
サラリーマンとして悶々としていたある日、ソニー生命の所長から3度目（3度とも別の所長）の転職の勧がある。 当時、知人がプルデンシャル生命に在籍していたので、相談したところプルデンシャルの入社試験を受けることになった。
しかし、最終面接で「あなたは弊社の社風に合わない」と入社を断られる。
その反動もあり翌年1996年2月、38歳でソニー生命日本橋支社に入社。
入社後3か月目に所属所長から全国ライフプランナー4000名中、ランキング37位の報告を受け自分でもビックリ。「やればできる」と自信を持つ。
その後ソニー生命に9年在籍し、2004年4月一プランニング株式会社を設立。
現在に至る。
鈴森 英樹（すずもり ひでき） プロフィール
ファイナンシャルプランナー
新潟出身。
自動車販売会社、外資系生保での経験を経て、独立系ファイナンシャルプランナーへ。
「素質論」生かした独自のスタイルでお客様とラポールを築きながら提案活動を続けている。
モットーは元気!
得意分野は、結婚＆出産と子供＆教育。
実績(アワード受賞など)
・損保ジャパンひまわり生命「健康のお守り」販売一位
・MDRT会員 2008年～ ・2010年MDRT COT会員
・雑誌ベストプランナー 2008年10月号掲載
資格
・AFP
・FP技能士2級
・TLC・素質論アドバイザー
